Relever les défis en protégeant l'intégrité physique et mentale de vos salariés

Toute entreprise est une société faite de femmes et d'hommes. Si une certaine agitation et un stress raisonné peuvent contribuer à l'émulation des idées et des actions, le trop est incontestablement l'ennemi du bien. Où et quand fixer la limite ? Comment prémunir les hommes et l'organisation contre les dérapages ? Que faire lorsque la tension devient palpable ou que les esprits s'échauffent ?

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Tensions, Conflits, Violence, Harcèlement, Stress, Surcharge de travail, Risques Psycho-sociaux ...

Quand le comportement des uns se jouent des émotions des autres, la vie dans l'entreprise peut rapidement devenir un enfer

D'après l'étude "Souffrance et Travail" de 2019, 33% des actifs sont en grande souffrance sur leur lieu de travail.

Qui n'a pas eu vent dans sa sphère professionnelle ou privée d'une personne qui souffre , se sent dépassée par les événements ou est en manque d'énergie ? Ce constat dramatique, nous le faisons au quotidien dans les entreprises où nous nous employons à réengager les équipes, redonner du pouvoir d'action, et remettre en énergie les collaborateurs. Nous les aidons à transformer ces situations de chaos et de souffrance en un processus d'actions mobilisatrices et de réussite, en transposant en entreprise un savoir-faire acquis en situations extrêmes au sein des forces spéciales.

Fort d'un réseau pluridisciplinaire de qualité (spécialistes RH, Psychologues du travail, professionnels de santé), nous intervenons sur les problématiques liées aux conflits, à la violence et à la santé.

Nos prestations sont sur-mesures, individuelles ou collectives et répondent aux trois temps d'une situation dégradée :

Prévention des risques :

• Sensibiliser les acteurs en présence aux enjeux individuels et collectifs,
• Apprendre à décoder les signaux faibles avant l'apparition des signaux forts.
• Promouvoir les bons réflexes et les bonnes attitudes.